• Fomentar como marco de actuación, la Responsabilidad Social Corporativa en las organizaciones públicas y privadas, así como de las propias organizaciones sociales.

• Participar en los foros de debate y decisión del Estado de Bienestar, en especial de aquellos colectivos con mayores necesidades de dependencia.

• Innovación tecnológica de los sistemas de gestión de las organizaciones sociales: proyectos de I+D+I, orientación a la Calidad (ISO, EFQM), formación, etc.

• Planificación estratégica del patrocinio y mecenazgo en las organizaciones sociales: acciones sociales, marketing con causa, captación de fondos, y otras actividades afines.

• Administración de los sistemas de información: gestión del conocimiento, control digital de documentos, transparencia en la información, etc.

• Colaboración institucional con terceros: organizaciones, asociaciones sin fin de lucro, agentes sociales... así como implicación en proyectos empresariales y sociales.